第二百五十二章 幼儿园人员配置

“张大爹，幼儿教育马虎不得。

老话说得好，十年树木百年树人。

国家还提出，教育要从娃娃抓起。

我们村子里那些娃娃是我们村的希望和未来，给他们一个好的教育环境非常重要。

滇中师专能帮助我们培训一批合格的幼儿教师，我们不能让人家看笑话。

我看，我们必须广泛动员，把我们村最优秀的人才送过去。

我们这么大一个村子，好几千人呢。

可别让人家笑话我们村子里没人才，你说是不是？”

祁景焘开始结案陈词了。

“对，我们祁官营不是没人才，丢不起这个脸面。

你认为要怎么办？”

张家元顺水推舟地反问。

“这个简单，发通告，全村总动员。

把村子里所有符合条件，愿意从事幼儿教育的人全部发动起来。

我们把最优秀的人才集中起来，我们村子那么多人，我们优中选优，不怕通不过她们的考核。”

祁景焘充满豪情地说道。

“万一，村子里没那么多合格的老师呢？”

张家元捕捉到什么了。

“没事，不合格就等，宁缺毋滥。

有姚主任的大力支持，我们可以先用师专给我们提供的大学实习生支撑几年。

我给那些实习生发工资，把我们幼儿园搞成她们的实习基地，让那些大学生来帮我们教学。

我们自己的人要利用这个空挡加强培训力度，我们村子这些人总能跟上的。”

“反正都要支付工资，你不考虑从外面引进人才？”

张家元抓住最好的希望，他口袋里面那份名单上有好几位其他村的关系户，有几个还是镇上那些领导推荐来的。

“可以考虑，要引进外来人才，我们就要引进合格的、高素质的幼儿教育人才。

我们这个幼儿园初办，正缺少专业人才，来了就必须给我们顶上去。

那些和我们村子里条件差不多，还需要经过培训才能上岗的就没意思了。

我们自己花钱送人出去培训，来了还要占有培训名额，算什么人才引进？不要也罢。

张大爹，你有这方面的渠道吗？我们正好可以想办法挖几个正式的幼儿教师过来，最好是有工作经验那种……”

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